Le Commerce, c'est quoi?
CP 201 - Commerce de détail Indépendant
CP 202 - Commerce de détail alimentaire
CP 311 - Grandes entreprises de vente au détail
qui ont chacune leur champ de compétence propre avec des
barèmes et conditions de travail spécifiques.
Ces
commissions paritaires (la
CP 119 incluse pour les ouvriers du commerce alimentaire) concernent 230 141 travailleurs dont 83% sous statut "employé", majoritairement à temps partiel et féminin.
Une logique de guerre !
Faire ses courses ne donne qu’un petit aperçu de ce qui se passe dans la distribution. Derrière les belles vitrines, il n’ya pas que des marchandises…
Les enseignes se livrent une concurrence impitoyable, principalement sur les prix.
Pour maintenir des bénéfices croissants.. elles travaillent sur la marge et principalement sur les masses salariales.
Les salaires sont bas. Les contrats précaires, à temps partiel, temporaires se multiplient. Les horaires sont le plus souvent flexibles et ne permettent pas d'équilibrer vie privée et professionnelle.
Toutes ces questions font l'objet de négociations permanentes dans les entreprises... sauf dans les PME où les Classes Moyennes s'opposent depuis toujours à l'installation de
délégations syndicales d'entreprise et où c’est le règne de l’arbitraire.
C’est ainsi que tout naturellement l’harmonisation des
commissions paritaires est "La" grande question du moment. En clair il s’agit d’obtenir qu'une caissière ou un réassortisseur aient les mêmes droits et avantages où qu'ils travaillent dans le secteur.
La franchise…. Une vertu ?
Sait-on que les
CP 201 et 202.01 regroupent essentiellement les franchisés des grandes enseignes des 3 autres
commissions paritaires telles Carrefour, Delhaize, Colruyt, Brico et autres Prémaman ?
Les enseignes sont apparentées, les marchandises sont les mêmes.
Le franchisé est simplement un "faux indépendant".
Soyons clairs : il bénéficie de certains avantages liés pour l’essentiel à la puissance d'achat du franchiseur mais il ne peut pas décider grand chose et s'il s'en sort c'est parce que les conditions de travail et de salaire du personnel font la différence.
Les écarts sont de l'ordre de 25% entre les uns et les autres.
Pas étonnant dès lors que la grande distribution menace de passer ses magasins en franchise à chaque revendication du personnel !
C'est inacceptable... et nous travaillons à changer cette évolution.
La franchise est au commerce ce que sont les délocalisations à l’industrie avec une différence de taille : le commerce est un secteur captif il ne peut être délocalisé qu’à la marge par l’e-commerce par exemple..
Par conséquent la régulation est affaire de volonté politique !
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© CNE 2010 
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