CNE / Centrale Nationale des Employés
 
 
 

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SECRETARIAT CNE DE LIEGE

Boulevard Saucy 10,
4020 Liège

Tél: +32 (4) 340.74.90
Fax: +32 (4) 340.74.99

cne.liege@acv-csc.be

Le secrétariat vous accueille tous les jours de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 (sauf le vendredi 16h15).

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SECRETARIAT CNE DE VERVIERS

Pont Léopold 4/6,
4800 Verviers

Tél: +32 (87) 85.99.96
Fax: +32 (87) 85.99.94

cne.verviers@acv-csc.be

Secrétariat administratif : lundi, mardi et jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Mercredi et vendredi de 8h à 12h30.

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SECRETARIAT CNE D'EUPEN

Rue d'Aix-la-Chapelle 89,
4700 Eupen

Tél: +32 (87) 85.99.26
Fax: +32 (87) 85.99.44

cne.eupen@acv-csc.be
 

Le secrétariat CNE d'Eupen vous accueille les lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 12h30.

Le service première ligne d'Eupen accueille les affiliés uniquement sur rendez-vous, le mardi de 13h30 à 18h00 et le jeudi de 8h30 à 12h30.

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Au niveau provincial


DECEUKELIER Philippe
Secrétaire principale Liège - Verviers - Eupen

+32 (4) 340.74.90

philippe.deceukelier@acv-csc.be

Philippe Deceukelier est secrétaire principal de la région Liège - Verviers - Eupen.

 

Dans l'Industrie


GOBERT Denis
Secrétaire Permanent Régional

+32 (87) 85.99.96

denis.gobert@acv-csc.be

Denis Gobert s'occupe pour la région de Verviers, des secteurs :

  • Textile (CP214)
  • Métal (CP209)
  • Chimie (CP207)
Il s'occupe pour la région de Liège, de Verviers et d'Eupen des secteurs :
  • Industrie Alimentaire (CP220)
  • Papier (CP221 et CP222)
HILT Vera
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (87) 85.99.26

vera.hilt@acv-csc.be

Vera Hilt s'occupe, pour la région d'Eupen, des secteurs :

  • Métal (CP209)
  • Chimie (CP207)
  • Textile (CP214)
  • Non Ferreux (CP224)
  • Gaz/Electricité (CP326)
LOYENS Gérard
Secrétaire Permanent Régional

+32 (4) 340.74.90

gerard.loyens@acv-csc.be

Gérard Loyens s'occupe pour la région de Liège du secteur :

  • Métal (CP209)
Il s'occupe pour la région de Liège, de Verviers et d'Eupen, du secteur :
  •  Sidérurgie (CP210)
Et pour la région de Liège et de Verviers du secteur :
  • Gaz et de l'Electricité (CP326)
STEVENS Jacqueline
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (4) 340.74.90

jacqueline.stevens@acv-csc.be

Jacqueline Stevens s'occupe pour la région de Liège, du secteur :

  • Chimie (CP207)

Elle s'occupe également pour la région de Liège et de Verviers du secteur : 

  • Non ferreux (CP224)
 

Dans le Commerce


HILT Vera
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (87) 85.99.26

vera.hilt@acv-csc.be

Vera Hilt s'occupe, pour la région d'Eupen, du secteur : 

  • Commerce de détail indépendant (CP201)
SENSI Françoise
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (4) 340.74.90

françoise.sensi@acv-csc.be

Françoise Sensi est responsable, pour la région de Liège - Verviers - Eupen, des secteurs :

  • Grands magasins (CP312) : HEMA, Cora, Carrefour
  • Commerce de détail alimentaire (CP202) : Colruyt, Delhaize-Le-Lion, Aldi, Lidl, Carrefour Market,...
STEVENS Jacqueline
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (4) 340.74.90

jacqueline.stevens@acv-csc.be

Jacqueline Stevens est responsable, pour la région de Liège - Verviers - Eupen, des :

  • Moyennes entreprises d'alimentation (CP202.01)
  • Grandes entreprises de vente au détail (CP311) : Blokker, C&A, Casa, Fnac, Hubo, Ikea, Broze, La Grande Récré, Un jour ailleurs
  • Commerce de détail indépendant (CP201)

 

Dans les Finances


DECEUKELIER Philippe
Secrétaire principale Liège - Verviers - Eupen

+32 (4) 340.74.90

philippe.deceukelier@acv-csc.be

Philippe Deceukelier s'occupe, pour la région de Liège - Verviers - Eupen, des secteurs  :

  • Banques (CP310)
  • Banques d'épargne (CP308)
  • Sociétés de bourse (CP309)
  • Institutions Publiques de Crédit (I.P.C.) (CP325)
  • Assurances (CP306)
  • Courtage en assurances (CP307)
  • Notariat (CP216)
Il est également responsable au niveau national de :
  • Dexia
  • Ethias
 

Dans le Non Marchand

CLOSE Christine
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (4) 340.74.90

christine.close@acv-csc.be

Christine Close est secrétaire permanente pour la région de Liège - Verviers, et s'occupe des secteurs :

  • Soins de Santé : maisons médicales (CP330)
  • Social - Santé Francophone : milieu d'accueil de l'enfance - l'ambulatoire - promotion de la santé à l'école (CP332)
  • Aide Sociale : handicapés - aide à la jeunesse - autres (ONE ) - maisons d'accueil (CP319.02)
  • Services d'Aides Familiales (CP318.01)
HILT Vera
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (87) 85.99.26

vera.hilt@acv-csc.be

Vera Hilt est secrétaire permanente pour la région d'Eupen, et s'occupe des secteurs :

  • Soins de Santé : hôpitaux - maison de repos et maison de repos et soins - soins à domicile - centres de revalidation - croix rouge - polycliniques et laboratoires - maisons médicales - services externes de prévention et protection au travail (CP330)
  • Social - Santé Francophone : milieu d'accueil de l'enfance - l'ambulatoire - promotion de la santé à l'école (CP332)
  • Aide Sociale : handicapés - aide à la jeunesse - autres (ONE) - maisons d'accueil (CP319.02)
  • Services d'Aides Familiales (CP318.01)
  • Socioculturel (CP329.02)
LOYENS Gérard
Secrétaire Permanent Régional

+32 (4) 340.74.90

gerard.loyens@acv-csc.be

Gérard Loyens s'occupe pour la région de Liège-Verviers-Eupen du secteur :

  • ANMC et autres mutualités

STREEL Brigitte
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (4) 340.74.90

brigitte.streel@acv-csc.be

Brigitte Streel est secrétaire permanente pour la région de Liège - Verviers, et s'occupe des secteurs :

  • Soins de Santé : croix rouge - services externes de prévention et protection au travail (CP330)
  • Socioculturel (CP329.02)
  • Auxiliaire Non Marchand (CP337)
  • Organismes sociaux et asbl diverses (CP200)
VRIJDAGHS Raymond
Secrétaire Permanent Régional

+32 (4) 340.74.90

raymond.vrijdaghs@acv-csc.be

Raymond Vrijdaghs est secrétaire permanent pour la région de Liège - Verviers, et s'occupe des secteurs :

  • Soins de Santé : hôpitaux - maison de repos et maison de repos et soins - soins à domicile - centres de revalidation - polycliniques et laboratoires (CP330)

 

En CPNAE


CHANTEUX Jean-Paul
Secrétaire Permanent Régional

+32 (4) 340.74.90

jean-paul.chanteux@acv-csc.be

Jean-Paul Chanteux, Permanent régional de Liège, responsable de tous les secteurs CPNAE (sauf pour l'inspection automobile et CPNAE Finances).
DECEUKELIER Philippe
Secrétaire principale Liège - Verviers - Eupen

+32 (4) 340.74.90

philippe.deceukelier@acv-csc.be

Philippe Deceukelier, Permanent régional de Liège, responsable du secteur :

  • CPNAE Finances
GOBERT Denis
Secrétaire Permanent Régional

+32 (87) 85.99.39

denis.gobert@acv-csc.be

Denis Gobert, Permanent régional de Liège-Verviers-Eupen, responsable des secteurs :

  • Inspection automobile
  • Organismes de contrôle (CP218 gr.108, GOCA et CP219 gr.501)
HILT Vera
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (87) 85.99.26

vera.hilt@acv-csc.be

Vera Hilt, Permanente régionale de Eupen, responsable de tous les secteurs CPNAE.

 

Dans les Autres secteurs


Transport, logistique et commerce international (CP226)

CHANTEUX Jean-Paul
Secrétaire Permanent Régional

+32 (4) 340.74.90

jean-paul.chanteux@acv-csc.be

  • Aéroport de Liège (CP315.01 et 315.02)

 

Audiovisuel (CP227)

CHANTEUX Jean-Paul
Secrétaire Permanent Régional

+32 (4) 340.74.90

jean-paul.chanteux@acv-csc.be

Professions libérales (CP336)

DECEUKELIER Philippe
Secrétaire principale Liège - Verviers - Eupen

+32 (4) 340.74.90

philippe.deceukelier@acv-csc.be

 

Pour le Groupement national des cadres (GNC)


DECEUKELIER Philippe
Secrétaire principale Liège - Verviers - Eupen

+32 (4) 340.74.90

philippe.deceukelier@acv-csc.be

Philippe Deceukelier est responsable, au niveau de la région Liège-Eupen-Verviers, du Groupement National des Cadres.

 

Pour Action femmes CNE


  
                                                             
STREEL Brigitte
Secrétaire Permanente Régionale

+32 (4) 340.74.90

brigitte.streel@acv-csc.be

Brigitte Streel est responsable, pour la région de Liège-Verviers-Eupen, d'Action Femmes CNE.
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Editorial : 2012 : une année de choix
Chronique juridique : Vous cherchez un job étudiant ? Attention aux modifications introduites depuis le 1er janvier 2012 !
Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… La démocratie sociale
Actualité : Accord Papillon : injuste ou équilibré ? Jugez par vous-même !
Conseil : Comment préparer une évaluation ?
Actualité : Laboratoires Thissen : de la "séquestration" à la solution
Non Marchand : La petite enfance… perdue dans le secteur Non-Marchand ?
Commerce : LIDL : Un accord sur l’extension des heures d’ouverture
Info Service
Que font vos délégués en janvier ?
La CNE est membre du Réseau pour la justice fiscale

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Nos périodiques Visiter les archives




    Editorial : 2012 : une année de choix
    Chronique juridique : Vous cherchez un job étudiant ? Attention aux modifications introduites depuis le 1er janvier 2012 !
    Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… La démocratie sociale
    Actualité : Accord Papillon : injuste ou équilibré ? Jugez par vous-même !
    Conseil : Comment préparer une évaluation ?
    Actualité : Laboratoires Thissen : de la "séquestration" à la solution
    Non Marchand : La petite enfance… perdue dans le secteur Non-Marchand ?
    Commerce : LIDL : Un accord sur l’extension des heures d’ouverture
    Info Service
    Que font vos délégués en janvier ?
    La CNE est membre du Réseau pour la justice fiscale

    Télécharger le Droit de l'Employé de janvier 12


    Editorial : Et pourquoi ?
    Chronique juridique : Nouvelles règles en matière de préavis
    Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… L'assurance soins de santé
    Non Marchand : Les militants du Non Marchand disent non à l’austérité
    Ensemble, on va plus haut
    Actualité : Saint-Nicolas a choisi son camp et ce n’est pas le nôtre
    Enfin du concret pour le personnel des ambassades
    Info Service
    Que font vos délégués en décembre ?
    La CNE est membre de ... La coalition Climat

    Télécharger le Droit de l'Employé de décembre 2011


    Editorial : Indignés ! Et déterminés.
    Chronique juridique : Chômage à temps partiel : quelles implications ?
    Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… L'assurance - chômage
    Actualité : Un papillon ne fait pas le printemps
    Plate-forme commune : Propositions pour sortir  de l’impasse
    CPNAE : Campagne Call Centers : Allô ? Que puis-je faire pour nous
    Commerce : Ils ont quelque chose en commun… mais quoi ?
    Non Marchand : La Réforme de l’Etat… touchera aussi les services aux personnes !
    Industrie : Arcelor Mittal : Ils ont osé !
    Info services
    Que font vos délégués en novembre ?
    La CNE est membre de ... Solidarité contre l'exclusion

    Télécharger Le Droit de l'Employé de novembre 11


    Editorial : « Préserver le miracle belge » ?
    Chronique juridique : C’est bon à savoir : il y a du neuf du côté de vos droits !
    Dossier : Repenser la fiscalité pour sortir de la crise
    Actualté : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs
    Campagne : Un logement décent ? Un droit pour tous !
    CPNAE : Les conventions sont signées en CPNAE (CP 218)
    CEP : Les plafonds de salaire en matière de congé-éducation payé sont augmentés
    Dossier : Les bureaux nomades, que du bonheur ?
    Info service
    Que font vos délégués en octobre ?
    Colloque : L’engagement militant est bien vivant

    Télécharger Le Droit de l'Employé d'octobre 11


    Editorial : Le monde serait tellement plus simple sans Natacha et sans Giuseppe ! (et sans vous ?)
    Chronique juridique : L’accord interprofessionnel devenu loi
    Actualité : Auto 5 se débarrasse de son contre-pouvoir
    Ryanair : « Attachez vos ceintures, nous déconnons… »
    Gouvernance économique : « Encore un effort pour sauver l’euro ! »
    Le Pacte de solidarité sous la loupe
    Info : Votre ado coince à l’école ? Pensez à l’alternance !
    Index
    Que font vos délégués en septembre ?
    Campagne « Un emploi convenable »

    Télécharger Le Droit de l'Employé de septembre 11


    Editorial : Que fait Romelo durant la mi-temps ?
    Formations syndicales 2011-2012
            L'indispensable soutien à l'engagement militant et à l'action collective
            1 / Formation pour les élu-es pour la première fois en 2008 (FEC-CSC)
            2 / Formations sectorielles pour les expérimentés
            3 / Formations intersectorielles pour les expérimentés
            4 / Formation Femmes
            5 / L’Ecole Syndicale CNE-Transcom
            6 / Autres offres de formation pour les militant-es expérimenté-es
            7 / Modes de libération et questions pratiques
            La formation à l'ISCO, un projet de formation à destination des militants
            La FOPES et la formation de militants
            La conquête du droit à la formation
    Le " Pacte de solidarité…" sous la loupe
    Peugeot, Renault/Nissan et Hitachi : non assistance à personne en danger

    Télécharger le Bulletin des Militants de septembre 2011


    Editorial : Si vous donnez du poison à votre enfant malade, ajoutez-y un peu du sucre
    Chronique juridique : Expériences vécues et à partager
    Dossier : Programme national de réforme : Un accord de gouvernement silencieux… et dangereux !
    Commission européenne : Touche pas à mon riche
    Cadres à la Sonaca : Quand la direction joue à qui perd gagne !
    L'Europe et les femmes
    Non Marchand : Une solution à la crise, pas un handicap !
    Commerce : Ouverture des magasins
    Accords sectoriels en Chimie
    Le Conseil général a élu Marc Leemans comme prochain président de la CSC
    Offre d'emploi
    Que font vos délégués en juin ?
    Les services de la CSC : Des emplois convenables pour vivre dignement

    Télécharger le Droit de l'Employé de juin 2011



    Editorial : Le salaire et le soleil
    Chronique juridique : Vacances annuelles
    Dossier
        « Get out of nuclear »
        Mensonges d’Etat
        Qu'en pensent les travailleurs du secteur
    Informatique :  Après l’outsourcing, le cloud computing
    Non Marchand : Aide-soignant en hopitaux et maisons de repos : une profession enfin reconnue
    Commerce : Pour réduire les écarts : un cahier dit « de solidarité » - Les négociations démarrent début mai
    International : Les droits syndicaux menacés aux Etats-Unis
    Index
    Que font vos délégués en mai
    Les services de la CSC : Service Nouvelles migrations et Diversité

    Télécharger le Droit de l'Employé de mai 11

    Editorial Sortir de la crise, ou y replonger ? ( … l’austérité n’est pas une fatalité )
    Chronique juridique Chômage et activation de recherche d’emploi
    Dossier
        Inflation, indexation et modération
        Le retour de l’inflation ?
        L’indexation automatique des salaires
        Enjeux internationaux : Europe de l’austérité ou Europe sociale ?
    Le personnel des ambassades s’organise
    Johnson Matthey : Journal de bord d’une usine qui coule
    La Redoute, 3 Suisses :  Erreur commerciale ou fuite amorcée ?
    Index
    Que font vos délégués en avril ?
    Jeunes CSC : Trois rendez-vous à ne pas manquer !

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    Editorial : Pourquoi ils se battent ? Pourquoi nous nous battons ?
    Plus de 5.000 délégué-es de la CNE et de la LBC-NVK à Bruxelles
    Proposition gouvernementale suite au refus du projet d’accord interprofessionnel
    Chronique juridique Du côté des pères…
    Dossier égalité homme/femme
    La lutte pour l'égalité des femmes et des hommes a encore de beaux jours
    Le plafond de verre et les parois de cristal
    Deux sexes, une inégalité, trois possibilités
    La crèche d’entreprise, une fausse bonne idée ?
    Accord Non Marchand wallon : la CNE dit OUI
    Commerce : Extension des heures d'ouverture chez Lidl : historique et évolution du dossier
    Index
    Que font vos délégués en mars ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : hommes et femmes, égales et égaux

    Télécharger le Droit de l'Employé de mars 11 en pdf

    Editorial : L’art de la division
    Chronique juridique
    Travailleur à temps partiel médical ou en crédit-temps à temps partiel :
    L’indemnité de rupture du contrat est-elle calculée sur le temps plein ou le temps partiel ?
    Les classifications de fonctions dans les secteurs Où en sommes-nous sur le chemin vers l’égalité ?
    Dossier AIP
    La CNE dit non
    Pourquoi la CNE a-t-elle rejeté le projet d'accord interprofessionnel ?
    Et maintenant ? Le combat continue !
    AIP 2011 : un accord « historique » ?
    CPNAE : Comment profiter de vos quatre jours
    de formation professionnelle ?
    Cadres : « Les cadres sont des travailleurs au même titre que les ouvriers et les employés »
    Index
    Que font vos délégués en février ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Culture et éducation


    Télécharger le Droit de l'Employé de février 11 en pdf

    Editorial     : Puissance et vertus du salaire
    Dossier : Encore parler des salaires en temps de crise ?
    Augmenter les salaires pour sortir de la crise
    0 % de marge de solidarité européenne ?
    Les femmes à la procréation, les hommes à la production ?
    La culture européenne de la flexicurité s’attaque aussi aux salaires des travailleurs
    CCT 90 : Avantages non récurrents liés aux résultats – Plans Bonus
    AIP – Index
    Non Marchand : La commercialisation des services aux personnes handicapées -
    Une dangereuse dérive anti-démocratique
    Commerce : Un bon accord chez Delhaize Le Lion
    Les chèques-repas sont dus en cas de congé-éducation payé
    Accord interprofessionnel (AIP) 2011-2012 : Mission difficile !
    Index
    Que font vos délégués en janvier ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Juste un salaire… ou un salaire juste ?

    Télécharger le Droit de janvier 11  pdf



    Editorial     :  Si l'argent ne fait pas le bonheur.... rendez-le !
    Chronique juridique
    Travailler comme intérimaire : quels sont mes principaux droits ?
    Intérim : Travailler à la petite semaine
    Campagne : Tous les travailleurs intérimaires ne travaillent pas légalement !
    Institutionnel : Réforme de l’Etat - les mots pour comprendre
    Harcèlement moral chez MACtac : La CSC remet les pendules à l’heure
    Brink’s, Close : quelques leçons pour l’harmonisation des statuts
    Commerce : Carrefour, Mestdagh, Sixteen..., enseignes Carrefour Market… peut-on s’y retrouver ?
    Congrès CNE Finances
    Index
    Que font vos délégués en décembre ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Approfondir la démocratie

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    Editorial     : Démocratie : un peu plus ou un peu moins ?
    Chronique juridique : Médecin-contrôle : quelques règles essentielles
    Reprendre votre entreprise :  are you reddi ?
    Employés de professions libérales : Enfin du neuf à la commission paritaire 336 !
    Congrès CSC : Au Kursaal d’Ostende, la CSC exige pour construire l’avenir la fin de l’économie casino
    Le Non Marchand refait parler de lui
    Call centers : Une campagne contre la monnaie de singe
    L’individualisation des droits en sécurité sociale : A chacun ses propres droits !
    Commerce : De plus en plus de magasins étendent leurs heures d’ouverture : Exploitera bien qui fermera le dernier
    Les Cadres de la FN Herstal se mobilisent !
    Index
    Que font vos délégués en novembre ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Gérer nos entreprises

    Télécharger le Droit de novembre 10 en PDF


    Editorial « Je ne suis pas votre adversaire ! »
    Quel régime fiscal pour vos prestations de pension complémentaire ?
    Dossier Comment la compétitivité menace la négociation collective
    Négociation de l’Accord interprofessionnel : L’automne sera-t-il fructueux ?
    Congrès :  Un œil sur le guidon, un regard sur la route, une vision sur le paysage
    Sitôt essayée, sitôt adoptée : L’expérience des travailleurs séduits par la semaine de 32 heures
    Cadres : Juste un salaire… ou un salaire juste pour les cadres ?
    Index
    Que font vos délégués en octobre ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Contre la compétitivité sauvage: la négociation collective

    Télécharger Le Droit d'octobre 10 en PDF
 

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