CNE / Centrale Nationale des Employés
 
 
 

CONTACT › AU NIVEAU NATIONAL ›

 
SECRETARIAT GENERAL DE LA CNE
Avenue Robert Shuman 52,
1400 Nivelles

Tél: +32 (67) 88.91.91
Fax: +32 (67) 88.91.97

cne.sg@acv-csc.be


SECRETARIAT ADMINISTRATIF DE LA CNE
Chaussée de Louvain 510,
5004 Bouge

Tél: +32 (81) 25.90.90
Fax: +32 (81) 25.90.97

cne.sa@acv-csc.be



Secrétaire général de la CNE


VAN KEIRSBILCK Felipe
Secrétaire général de la CNE

+32 (67) 88.91.69

felipe.vankeirsbilck@acv-csc.be


Adjoints au Secrétaire général


DEMONTE Tony
Secrétaire général adjoint

+32 (67) 88.91.70

tony.demonte@acv-csc.be

 
FREDERICK Francis
Adjoint administratif et financier au Secrétaire général

+32 (81) 25.90.65
+32 (67) 88.91.61

francis.frederick@acv-csc.be

Francis Frederick est également responsable Egalité des chances



Les permanents nationaux des Secteurs

 

Dans l'Industrie


BAUDSON Bruno
Secrétaire Permanent National

+32 (67) 88.91.73

bruno.baudson@acv-csc.be

Secrétaire National Industrie
 

Dans le Commerce


PETRE Irène
Secrétaire Permanente Nationale

+32 (67) 88.91.76

irene.petre@acv-csc.be

Irène Pêtre est responsable de la coordination nationale du secteur du Commerce qui comprend : 

  • Moyennes entreprises d'alimentation (CP202.01)
  • Commerce de détail indépendant (CP201)
  • Grands magasins (CP312)
  • Grandes entreprises de vente au détail (CP311)
  • Commerce de détail alimentaire (CP202)

 

Dans les Finances


VANDEN BOSSCHE Patrick
Secrétaire Permanent National

+32 (67) 88.91.76

patrick.vandenbossche@acv-csc.be

Patrick Vanden Bossche est le permanent national pour les secteurs :

  • Banques
  • Banques d'épargne
  • Sociétés de bourse
  • Assurances,
  • Courtage en assurance
  • Institutions Publiques de Crédit (I.P.C)
  • Notariat
 

Dans le Non Marchand

  
HELLENDORFF Yves
Secrétaire Permanent National

+32 (67) 88.91.77

yves.hellendorff@acv-csc.be

Yves Hellendorff est permanent national pour les secteurs :

Fédéraux :
  • Soins de Santé : hôpitaux - maison de repos et maison de repos et de soins - soins à domicile - centres de revalidation - croix rouge - polyclinique et laboratoires - services externes de prévention et protection au travail
  • Socioculturel : les ONG

Communauté Française :

  • Social et Santé Francophone : milieu d'accueil de l'enfance - promotion de la santé à l'école
  • Socioculturel et Sportif
PIETTE Patricia
Secrétaire Permanente Nationale

+32 (67) 88.91.77

patricia.piette@acv-csc.be

Patricia Piette est permanente nationale pour les secteurs :

Région Wallonne :

  • Social - Santé Francophone : l'ambulatoire - maisons médicales
  • Aide Sociale : handicapés -  maisons d'accueil
  • Services d'Aides Familiales
  • Socioculturel : insertion socio-professionnelle
Communauté Française :
  • Aide Sociale : aide à la jeunesse - SASPE

 

En CPNAE


LAMBRECHTS Claude
Secrétaire Permanente Nationale

+32 (67) 88.91.75

claude.lambrechts@acv-csc.be

Claude Lambrechts est permanente nationale pour la CPNAE.



 

 

Dans les Autres secteurs


LAMBRECHTS Claude
Secrétaire Permanente Nationale

+32 (67) 88.91.75

claude.lambrechts@acv-csc.be

Claude Lambrechts est permanente nationale pour les secteurs :

  • Transport, logistique et commerce international (CP226)
  • Audiovisuel (CP227)
  • Professions libérales (CP336)
VAN KEIRSBILCK Felipe
Secrétaire général de la CNE

+32 (67) 88.91.69

felipe.vankeirsbilck@acv-csc.be

Felipe Van Keirsbilck est permanent national pour le secteur des Universités.

 

Pour le Groupement national des cadres (GNC)


DEMONTE Tony
Secrétaire Permanent National

+32 (67) 88.91.65

tony.demonte@acv-csc.be

Tony Demonté est responsable au niveau national, du Groupement National des Cadres (GNC).

 

Pour Action femmes CNE


  
LAMBRECHTS Claude
Secrétaire Permanente Nationale

+32 (67) 88.91.70

claude.lambrechts@acv-csc.be

Claude Lambrechts est la responsable nationale d'Action Femmes CNE.



Les Permanents du Service d'Etude, Formation et Communication

 

Experts juridiques


Attention : en cas de questions particulières liées à votre situation professionnelle, adressez-vous auprès du secrétariat de votre région. Ces services y répondront de la manière la plus efficace. Les experts juridiques de la CNE ne prennent pas directement en charge ces questions.

ROBEET Sébastien
Permanent du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

sebastien.robeet@acv-csc.be

Sébastien Robeet est conseiller juridique pour la CNE et expert dans le domaine du Droit du travail individuel et collectif. Ses matières principales sont : le Temps de travail, l’action collective et la Sécurité sociale. Cette année, il est également en charge des Elections sociales 2012.

 
WIDART Angélique
Permanente du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

angelique.widart@acv-csc.be

Angélique Widart est experte dans les domaines du Pacte des générations, du Crédit-temps et de la Prépension.

 

Expert économique


LEBEAU Etienne
Permanent du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

etienne.lebeau@acv-csc.be

Etienne Lebeau est responsable en matière d'analyses économiques, d'information économique et financière (IEF) et de comités d'entreprises européens.

 

Experte en prévention santé-sécurité et bien-être au travail


LE GARROY Martine
Permanente du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

martine.legarroy@acv-csc.be

Martine le Garroy est responsable des questions de santé, sécurité et bien-être au travail.
Elle travaille également comme experte auprès de la CPNAE et d'Action Femmes.

 

Experte en classifications de fonctions et en pensions complémentaires


 
 
SCUVIE Gwénaëlle
Permanente du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

gwenaelle.scuvie@acv-csc.be

Gwénaëlle Scuvie assure le soutien technique des secteurs et des équipes syndicales d'entreprise sur les questions de classification de fonctions et de pensions complémentaires. Elle est également compétente pour le Groupement national des cadres.

 

Responsables de la formation

  
FIRRE Didier
Permanent du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

didier.firre@acv-csc.be

Didier Firre est responsable, avec Pierre Fafchamps, de la formation des représentants CNE, dans les organes de concertation des entreprises et du personnel de la CNE. Il est notamment expert dans le domaine du Congé-éducation payé.

 
FAFCHAMPS Pierre
Permanent du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.91

pierre.fafchamps@acv-csc.be

Pierre Fafchamps est responsable, avec Didier Firre, de la formation des représentants CNE, des travailleurs dans les entreprises et du personnel de la CNE. Il est également responsable des questions relatives à la formation professionnelle des travailleurs.

Il occupe également la fonction de Permanent national pour l'ensemble du personnel des organisations de la CSC.

 

Responsable Communication


COUMONT Julie
Permanente du Service d'Etude et Formation

+32 (67) 88.91.68

julie.coumont@acv-csc.be

Julie Coumont est responsable de la communication interne et externe de la CNE.
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Editorial : 2012 : une année de choix
Chronique juridique : Vous cherchez un job étudiant ? Attention aux modifications introduites depuis le 1er janvier 2012 !
Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… La démocratie sociale
Actualité : Accord Papillon : injuste ou équilibré ? Jugez par vous-même !
Conseil : Comment préparer une évaluation ?
Actualité : Laboratoires Thissen : de la "séquestration" à la solution
Non Marchand : La petite enfance… perdue dans le secteur Non-Marchand ?
Commerce : LIDL : Un accord sur l’extension des heures d’ouverture
Info Service
Que font vos délégués en janvier ?
La CNE est membre du Réseau pour la justice fiscale

Télécharger le Droit de l'Employé de janvier 12










 

Nos périodiques Visiter les archives




    Editorial : 2012 : une année de choix
    Chronique juridique : Vous cherchez un job étudiant ? Attention aux modifications introduites depuis le 1er janvier 2012 !
    Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… La démocratie sociale
    Actualité : Accord Papillon : injuste ou équilibré ? Jugez par vous-même !
    Conseil : Comment préparer une évaluation ?
    Actualité : Laboratoires Thissen : de la "séquestration" à la solution
    Non Marchand : La petite enfance… perdue dans le secteur Non-Marchand ?
    Commerce : LIDL : Un accord sur l’extension des heures d’ouverture
    Info Service
    Que font vos délégués en janvier ?
    La CNE est membre du Réseau pour la justice fiscale

    Télécharger le Droit de l'Employé de janvier 12


    Editorial : Et pourquoi ?
    Chronique juridique : Nouvelles règles en matière de préavis
    Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… L'assurance soins de santé
    Non Marchand : Les militants du Non Marchand disent non à l’austérité
    Ensemble, on va plus haut
    Actualité : Saint-Nicolas a choisi son camp et ce n’est pas le nôtre
    Enfin du concret pour le personnel des ambassades
    Info Service
    Que font vos délégués en décembre ?
    La CNE est membre de ... La coalition Climat

    Télécharger le Droit de l'Employé de décembre 2011


    Editorial : Indignés ! Et déterminés.
    Chronique juridique : Chômage à temps partiel : quelles implications ?
    Dossier : L’histoire d’une conquête syndicale… L'assurance - chômage
    Actualité : Un papillon ne fait pas le printemps
    Plate-forme commune : Propositions pour sortir  de l’impasse
    CPNAE : Campagne Call Centers : Allô ? Que puis-je faire pour nous
    Commerce : Ils ont quelque chose en commun… mais quoi ?
    Non Marchand : La Réforme de l’Etat… touchera aussi les services aux personnes !
    Industrie : Arcelor Mittal : Ils ont osé !
    Info services
    Que font vos délégués en novembre ?
    La CNE est membre de ... Solidarité contre l'exclusion

    Télécharger Le Droit de l'Employé de novembre 11


    Editorial : « Préserver le miracle belge » ?
    Chronique juridique : C’est bon à savoir : il y a du neuf du côté de vos droits !
    Dossier : Repenser la fiscalité pour sortir de la crise
    Actualté : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs
    Campagne : Un logement décent ? Un droit pour tous !
    CPNAE : Les conventions sont signées en CPNAE (CP 218)
    CEP : Les plafonds de salaire en matière de congé-éducation payé sont augmentés
    Dossier : Les bureaux nomades, que du bonheur ?
    Info service
    Que font vos délégués en octobre ?
    Colloque : L’engagement militant est bien vivant

    Télécharger Le Droit de l'Employé d'octobre 11


    Editorial : Le monde serait tellement plus simple sans Natacha et sans Giuseppe ! (et sans vous ?)
    Chronique juridique : L’accord interprofessionnel devenu loi
    Actualité : Auto 5 se débarrasse de son contre-pouvoir
    Ryanair : « Attachez vos ceintures, nous déconnons… »
    Gouvernance économique : « Encore un effort pour sauver l’euro ! »
    Le Pacte de solidarité sous la loupe
    Info : Votre ado coince à l’école ? Pensez à l’alternance !
    Index
    Que font vos délégués en septembre ?
    Campagne « Un emploi convenable »

    Télécharger Le Droit de l'Employé de septembre 11


    Editorial : Que fait Romelo durant la mi-temps ?
    Formations syndicales 2011-2012
            L'indispensable soutien à l'engagement militant et à l'action collective
            1 / Formation pour les élu-es pour la première fois en 2008 (FEC-CSC)
            2 / Formations sectorielles pour les expérimentés
            3 / Formations intersectorielles pour les expérimentés
            4 / Formation Femmes
            5 / L’Ecole Syndicale CNE-Transcom
            6 / Autres offres de formation pour les militant-es expérimenté-es
            7 / Modes de libération et questions pratiques
            La formation à l'ISCO, un projet de formation à destination des militants
            La FOPES et la formation de militants
            La conquête du droit à la formation
    Le " Pacte de solidarité…" sous la loupe
    Peugeot, Renault/Nissan et Hitachi : non assistance à personne en danger

    Télécharger le Bulletin des Militants de septembre 2011


    Editorial : Si vous donnez du poison à votre enfant malade, ajoutez-y un peu du sucre
    Chronique juridique : Expériences vécues et à partager
    Dossier : Programme national de réforme : Un accord de gouvernement silencieux… et dangereux !
    Commission européenne : Touche pas à mon riche
    Cadres à la Sonaca : Quand la direction joue à qui perd gagne !
    L'Europe et les femmes
    Non Marchand : Une solution à la crise, pas un handicap !
    Commerce : Ouverture des magasins
    Accords sectoriels en Chimie
    Le Conseil général a élu Marc Leemans comme prochain président de la CSC
    Offre d'emploi
    Que font vos délégués en juin ?
    Les services de la CSC : Des emplois convenables pour vivre dignement

    Télécharger le Droit de l'Employé de juin 2011



    Editorial : Le salaire et le soleil
    Chronique juridique : Vacances annuelles
    Dossier
        « Get out of nuclear »
        Mensonges d’Etat
        Qu'en pensent les travailleurs du secteur
    Informatique :  Après l’outsourcing, le cloud computing
    Non Marchand : Aide-soignant en hopitaux et maisons de repos : une profession enfin reconnue
    Commerce : Pour réduire les écarts : un cahier dit « de solidarité » - Les négociations démarrent début mai
    International : Les droits syndicaux menacés aux Etats-Unis
    Index
    Que font vos délégués en mai
    Les services de la CSC : Service Nouvelles migrations et Diversité

    Télécharger le Droit de l'Employé de mai 11

    Editorial Sortir de la crise, ou y replonger ? ( … l’austérité n’est pas une fatalité )
    Chronique juridique Chômage et activation de recherche d’emploi
    Dossier
        Inflation, indexation et modération
        Le retour de l’inflation ?
        L’indexation automatique des salaires
        Enjeux internationaux : Europe de l’austérité ou Europe sociale ?
    Le personnel des ambassades s’organise
    Johnson Matthey : Journal de bord d’une usine qui coule
    La Redoute, 3 Suisses :  Erreur commerciale ou fuite amorcée ?
    Index
    Que font vos délégués en avril ?
    Jeunes CSC : Trois rendez-vous à ne pas manquer !

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    Editorial : Pourquoi ils se battent ? Pourquoi nous nous battons ?
    Plus de 5.000 délégué-es de la CNE et de la LBC-NVK à Bruxelles
    Proposition gouvernementale suite au refus du projet d’accord interprofessionnel
    Chronique juridique Du côté des pères…
    Dossier égalité homme/femme
    La lutte pour l'égalité des femmes et des hommes a encore de beaux jours
    Le plafond de verre et les parois de cristal
    Deux sexes, une inégalité, trois possibilités
    La crèche d’entreprise, une fausse bonne idée ?
    Accord Non Marchand wallon : la CNE dit OUI
    Commerce : Extension des heures d'ouverture chez Lidl : historique et évolution du dossier
    Index
    Que font vos délégués en mars ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : hommes et femmes, égales et égaux

    Télécharger le Droit de l'Employé de mars 11 en pdf

    Editorial : L’art de la division
    Chronique juridique
    Travailleur à temps partiel médical ou en crédit-temps à temps partiel :
    L’indemnité de rupture du contrat est-elle calculée sur le temps plein ou le temps partiel ?
    Les classifications de fonctions dans les secteurs Où en sommes-nous sur le chemin vers l’égalité ?
    Dossier AIP
    La CNE dit non
    Pourquoi la CNE a-t-elle rejeté le projet d'accord interprofessionnel ?
    Et maintenant ? Le combat continue !
    AIP 2011 : un accord « historique » ?
    CPNAE : Comment profiter de vos quatre jours
    de formation professionnelle ?
    Cadres : « Les cadres sont des travailleurs au même titre que les ouvriers et les employés »
    Index
    Que font vos délégués en février ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Culture et éducation


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    Editorial     : Puissance et vertus du salaire
    Dossier : Encore parler des salaires en temps de crise ?
    Augmenter les salaires pour sortir de la crise
    0 % de marge de solidarité européenne ?
    Les femmes à la procréation, les hommes à la production ?
    La culture européenne de la flexicurité s’attaque aussi aux salaires des travailleurs
    CCT 90 : Avantages non récurrents liés aux résultats – Plans Bonus
    AIP – Index
    Non Marchand : La commercialisation des services aux personnes handicapées -
    Une dangereuse dérive anti-démocratique
    Commerce : Un bon accord chez Delhaize Le Lion
    Les chèques-repas sont dus en cas de congé-éducation payé
    Accord interprofessionnel (AIP) 2011-2012 : Mission difficile !
    Index
    Que font vos délégués en janvier ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Juste un salaire… ou un salaire juste ?

    Télécharger le Droit de janvier 11  pdf



    Editorial     :  Si l'argent ne fait pas le bonheur.... rendez-le !
    Chronique juridique
    Travailler comme intérimaire : quels sont mes principaux droits ?
    Intérim : Travailler à la petite semaine
    Campagne : Tous les travailleurs intérimaires ne travaillent pas légalement !
    Institutionnel : Réforme de l’Etat - les mots pour comprendre
    Harcèlement moral chez MACtac : La CSC remet les pendules à l’heure
    Brink’s, Close : quelques leçons pour l’harmonisation des statuts
    Commerce : Carrefour, Mestdagh, Sixteen..., enseignes Carrefour Market… peut-on s’y retrouver ?
    Congrès CNE Finances
    Index
    Que font vos délégués en décembre ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Approfondir la démocratie

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    Editorial     : Démocratie : un peu plus ou un peu moins ?
    Chronique juridique : Médecin-contrôle : quelques règles essentielles
    Reprendre votre entreprise :  are you reddi ?
    Employés de professions libérales : Enfin du neuf à la commission paritaire 336 !
    Congrès CSC : Au Kursaal d’Ostende, la CSC exige pour construire l’avenir la fin de l’économie casino
    Le Non Marchand refait parler de lui
    Call centers : Une campagne contre la monnaie de singe
    L’individualisation des droits en sécurité sociale : A chacun ses propres droits !
    Commerce : De plus en plus de magasins étendent leurs heures d’ouverture : Exploitera bien qui fermera le dernier
    Les Cadres de la FN Herstal se mobilisent !
    Index
    Que font vos délégués en novembre ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Gérer nos entreprises

    Télécharger le Droit de novembre 10 en PDF


    Editorial « Je ne suis pas votre adversaire ! »
    Quel régime fiscal pour vos prestations de pension complémentaire ?
    Dossier Comment la compétitivité menace la négociation collective
    Négociation de l’Accord interprofessionnel : L’automne sera-t-il fructueux ?
    Congrès :  Un œil sur le guidon, un regard sur la route, une vision sur le paysage
    Sitôt essayée, sitôt adoptée : L’expérience des travailleurs séduits par la semaine de 32 heures
    Cadres : Juste un salaire… ou un salaire juste pour les cadres ?
    Index
    Que font vos délégués en octobre ?
    Un monde plus juste en 15 thèmes : Contre la compétitivité sauvage: la négociation collective

    Télécharger Le Droit d'octobre 10 en PDF
 

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