Le projet social de la CNE
Le changement dans la continuité

Au fil des années, la CNE a constitué son projet social. Sans renier son passé, les délégués voulaient pouvoir remettre à jour ce projet social. Les idées ne changent pas par elles-mêmes le sens de l’histoire. Ce sont les hommes et les femmes, par leurs actions, qui font l’histoire. Mais nous espérons que nos actions, vos actions porteront mieux leurs effets si elles s’inscrivent dans un même objectif : le projet social de la CNE.

1/ Un emploi ? C’est un droit !
Alors que les taux de chômage atteignent à nouveau des records, la CNE voulait rappeler par le biais de six principes qu’elle continuera à défendre une société de plein emploi. Mais pas n’importe quel emploi ! Ces emplois doivent être véritablement convenables, accessibles à toutes et tous. Et ces emplois doivent offrir plus qu’un salaire, mais aussi une série de droits : sécurité sociale, statut, droit du travail, etc.
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2/ Juste un salaire… ou un juste salaire ?
En 10 principes, les militants ont porté leurs exigences. Un juste salaire doit notamment être indexé, négocié librement dans les secteurs, contribuer au financement de notre sécurité sociale, être le fruit d’un partage équitable des richesses produites, être égal sans discrimination sexuée, etc.
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3/ Pour le bien-être au travail.
La CNE veut organiser le bien-être des travailleurs précaires plus durement touchés par des conditions de travail difficiles. Nous voulons des mesures de prévention et de protection au travail pour tous ! La lutte contre le stress fera partie de nos priorités. Assurément, personne ne devrait s’épuiser au travail…
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4/ Le temps, c’est la vie.
Le temps vraiment libre est un droit fondamental. La CNE défend l’idée que le travail doit servir l’individu. Nous ne vivons pas pour travailler mais travaillons pour bien vivre. Réduction du temps de travail, temps libre en fin de carrière, temps libre non uniquement absorbé par la consommation marchande font partie des 7 priorités définies pour que nous prenions le temps de vivre…
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5/ Gérer nos entreprises.
Etre citoyen à part entière, y compris dans son entreprise, ne pas être considéré comme des ressources ; pour la CNE, l’entreprise est l’affaire de tous ceux qui y travaillent !
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6/ Notre sécurité est sociale.
Renforcement de notre sécurité sociale, basée sur une solidarité la plus étendue possible est au cœur de notre projet social. Notons aussi notre position en faveur de l’individualisation des droits pour qu’une femme soit ici aussi traitée de manière égale à l’homme…
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7/ Une fiscalité juste, des services collectifs forts.
Les impôts permettent de financer nos services collectifs dont nous avons tant besoin, ils assurent la solidarité indispensable si l’on veut promouvoir une société où la cohésion sociale règne. Nous défendons donc l’idée d’une fiscalité juste, progressive, où chacun paye selon ses moyens.
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8/ Contre la compétitivité sauvage : la négociation collective.
Quatre principes pour dire une chose : la concurrence libre et non faussée, les relations de travail individualisées, la compétitivité sauvage sont nocives pour tous ! Notre modèle : la concertation sociale, la négociation collective, la coopération plutôt que la guerre économique.
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9/ Approfondir la démocratie.
Le pouvoir de l’argent est en train de miner les fondements de notre démocratie. Les lois votées et le respect des lois votées ne se font plus toujours dans le respect de l’intérêt général. La démocratie a besoin de syndicats forts, mais nous avons besoin d’une démocratie réelle !
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10/ Egalité hommes-femmes.
Traité ici séparément, mais aussi tout au long du texte, la CNE est bien le syndicat des femmes ! C’est que le chemin est encore long : inégalités salariales, qualité d’emploi moins bonne, sécurité sociale inégale, ou enfermement de la femme dans un rôle de femme au foyer sont quelques-uns des constats que nous voulons continuer à combattre.
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11/ Environnement et développement.
Le développement durable est l’affaire de tous. Elle fait partie des priorités de la CNE qui entend promouvoir un développement économique et une mobilité durable, pour notre bien-être, celui des générations futures, et pour l’emploi !
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12/ Faire une autre Europe !
Reconquérir au niveau européen nos droits sociaux, démocratiser les institutions européennes, construire un véritable mouvement syndical européen, faire de l’Europe un pôle de paix, de démocratie et de justice sociale dans le monde font partie des priorités de la CNE.
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13/ Mondialiser la justice et la solidarité.
Par delà les frontières nationales, nous prônons la solidarité entre les peuples, la justice mondiale, la démocratie dans le monde. Notre objectif : construire un autre monde, dans le sens des combats « altermondialistes ». Notre moyen principal : renforcer le syndicalisme dans le monde !
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14/ Culture et éducation.
Formation, culture, éducation permanente, partage des savoir non soumis à la marchandisation, enseignement de qualité accessible à tous, statut pour les artistes sont autant de priorités portées par le CNE car la culture est un droit fondamental et constitue un pilier essentiel pour nos démocraties !
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15/ La CNE : un syndicat démocratique.
Le congrès l’a démontré : la CNE est très attaché à son organisation démocratique ou ce sont les délégués qui prennent les décisions, après avoir orienté les débats pendant un an. La CNE est un outil au service d’un projet social. Ce sont les militants qui porteront ce projet. Notons que les « inactifs » sont eux aussi directement représentés !
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