Un BON préavis ?

Tout le monde y a droit !


En avril, ne te démobilise pas d’un fil… Pour défendre le préavis des employés et des ouvriers, les militant-e-s ont mené des actions dans les différentes régions : distribution de tracts, réveil d’hommes et de femmes politiques au petit matin… Tout est bon pour sensibiliser l’opinion publique et politique aux enjeux de l’harmonisation des statuts ouvrier et employé. Parce qu’un bon préavis est la meilleure protection contre le licenciement, la CNE refuse qu’on raccourcisse celui des employés et demande qu’on allonge celui des ouvriers.
A Namur les militants rendent visite à Georges Gilkinet (Ecolo), Isabelle Tassiaux-Neys (CDH), François Bellot (MR) et Philippe MAhoux (PS).... Voir les photos
A Charleroi, les militants CSC ont distribué des tracts aux différents ronds-points de la ville avant un déjeuner avec Georges Gilkinet (Ecolo), Véronique Salvi (CDH), Philippe Fontaine (MR) et Paul Magnette (PS). Voir les photos

 

Télécharger les outils de la campagne...
 
 

Le journal de campagne n° 3

Le journal de campagne n° 2

La FEB, qui représente tous les employeurs du pays, demande un nouveau droit de licenciement. En clair, les employeurs veulent casser le préavis des employés et pouvoir ainsi les licencier rapidement et à moindre coût. Télécharger le tract

L'article de La Libre Belgique du mercredi 14 avril 2010 : La sécu ne peut supporter le coût des licenciements

Argumentaire de notre campagne « Tout le monde y a droit » 08/04/2010

Subventionner les licenciements déclencherait une machine infernale ! L’exemple de Carrefour : des dizaines de millions d’euros seraient perdus ! La CNE veut que les parlementaires mesurent bien leurs responsabilités
Dans le débat sur l’harmonisation des statuts ouvrier et employé, la question du préavis est centrale. La CNE, avec l’ensemble de la CSC, défend une position globale et équilibrée d’harmonisation vers le haut des deux statuts. Lire le communiqué de presse

Avril 10: Action du 17 mars à la FEB l 5.000 délégués en colère disent non au mini-préavis subventionné! - le 7 avril 10
« Le mini-préavis subventionné ne constitue même pas une base de négociation. Nous avons signifié à la FEB notre refus de tout compromis qui aurait pour conséquence de détricoter le préavis des employés ». C’est ainsi que le secrétaire général de la CNE, Felipe Van Keirsbilck, commençait son rapport de la rencontre entre les représentants syndicaux et les dirigeants de la Fédération des Entreprises de Belgique. Lire la suite - Télécharger le dossier en PDF

Le power Point "Pour une harmonisation vers le haut des statuts ouvriers/employés

Le courrier et le rappel que nous avons envoyés aux politiques

La position de la CSC pour un meilleur satut commun ouvriers-employés - télécharger la brochure 1,2Mo

 

L'affiche A4, qui reprend nos arguments en faveur d'un préavis long qui protège l'emploi

L'autocollant
La carte-pétition à remplir et à remettre à votre délégué...
  Retour au site laisseznousvousvirer.be