Le 1er août 2006 le gouvernement israélien a mis en place un nouveau projet nommé Plan Wisconsin. Ce nom a été donné en référence avec l’état du Wisconsin aux USA où ce plan a été conçu et mis en place pour la toute première fois. Ce plan cache une privatisation de la sécurité sociale. Le gouvernement a conclu un contrat avec 4 firmes privées de placement/remise à l’emploi qui devaient aider à remettre au travail les chômeurs de longue durée et faire baisser de 35% les frais de la sécurité sociale.
18.000 personnes faisaient partie de ce programme, surtout des habitants arabes d’Israël. Les participants doivent rester 40H/ semaine dans les centres Wisconsin. Les familles avec enfants sont obligées de laisser ceux-ci sans surveillance et les structures d’accueil pour enfants ne sont pas disponibles.

Introuvable emploi
Des obstacles structurels s’élèvent contre la remise à l’emploi de ce public : déficit d’emploi disponible, faible niveau scolaire de la population ciblée, faible pourcentage des femmes arabes sur le marché du travail, structure d’enseignement défaillante et absence de structure d’accueil pour les enfants. Sans une réponse politique à ces obstacles, la remise à l’emploi n’est pas possible !
Les firmes privées profitent de cette situation pour atteindre leurs objectifs de 35% d’économie sans améliorer les conditions d’accès au marché du travail pour le public ciblé. Au contraire, des centaines d’habitants qui devaient participer à ce programme se sont vu retirer leurs droits aux allocations pour non coopération. Ce plan aggrave la discrimination faite aux citoyens arabes d’Israël et jette les familles dans une extrême pauvreté en détruisant également le tissu social et familial. De plus, l’autorité israélienne renonce à son devoir constitutionnel de prévoir un salaire minimum sous forme d’allocation sociale pour les chômeurs.

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Le Raport 2007 de Amnesty Internatinal : Israël et territoires palestiniens occupés, une occupation persistante, les Palestiniens de Cisjordanie en état de siège