Septembre 10 La sécurité sociale : Des clés pour la comprendre, des armes pour la défendre - 7 septembre 10
Dans les grands débats politiques comme dans les conversations de café, la sécurité sociale n’a jamais été à la fois aussi présente et aussi peu compréhensible qu’aujourd’hui. Les défis sont là, les enjeux importants et le moment d’en parler bien choisi. Car pour bien défendre cette solidarité collective, il faut d’abord la comprendre. Lire la suite

Elections législatives du 13 juin Votez pour vous - Quels partis défendent vos droits et vos intérêts?
Dans quelques jours, nous serons dans l’isoloir, seul-e, crayon en main, devant les listes des candidats. Que nous sachions déjà à qui nous allons donner notre voix ou non, il nous a paru important de faire connaître la position des quatre grands partis sur des questions essentielles pour les travailleurs. Le 28 mai dernier, les ténors du CDH, du PS, d’Ecolo et du MR ont rencontré 450 délégués de la CNE pour un débat sur l’harmonisation des préavis ouvrier-employé, la fiscalité et les pensions. Voici leurs réponses.

Mai 10 Plan win-win ou… out-out ? - 11 mai 10
Le 13 avril dernier, la ministre de l’Emploi Joëlle Milquet se félicitait d’avoir créé, en trois mois, plus de 4300 emplois grâce au plan d’embauche « win-win ». Mais le calcul ne tient pas compte des emplois que le plan a aussi… supprimés. Lire la suite

Avril 10: Action du 17 mars à la FEB l 5.000 délégués en colère disent non au mini-préavis subventionné! - le 7 avril 10
« Le mini-préavis subventionné ne constitue même pas une base de négociation. Nous avons signifié à la FEB notre refus de tout compromis qui aurait pour conséquence de détricoter le préavis des employés ». C’est ainsi que le secrétaire général de la CNE, Felipe Van Keirsbilck, commençait son rapport de la rencontre entre les représentants syndicaux et les dirigeants de la Fédération des Entreprises de Belgique. Lire la suite

Février 10: La réduction du temps de travail - Pour ne pas tuer l'avenir - le 10 février 10
Revendiquée depuis les premiers combats syndicaux, la réduction du temps de travail est l’une des meilleures pistes vers une société plus équitable. Bilan historique. Lire la suite

Janvier 10 : Dossier Licenciements collectifs : La valse des licenciements a commencé - 18 janvier
Les effets de la crise financière se concrétisent : jour après jour, des entreprises licencient des travailleurs, parfois en grand nombre, parfois par aubaine. Autopsie d’une économie en berne. Lire la suite

Décembre 09 - L'environnement sera social... - 9 décembre 09
Fonte des glaciers et montée du niveau des mers, érosion côtière, îles immergées, canicules, cyclones et tempête ravageurs, famines et sous-alimentation chronique, sécheresses et inondations, propagation de la malaria… avec pour conséquence, d’importants déplacements de populations. Les premiers effets du changement climatique sont déjà bien visibles. Et il ne fait plus de doute qu’ils sont le résultat de l’activité humaine. En cause: l’accumulation de gaz à effet de serre (GES) dans l’atmosphère, parmi lesquels le principal coupable se nomme gaz carbonique ou CO2. Lire la suite

Noveambre 09 - Violence au travail : Il faut se taire pour souffrir - 12 novembre 09
Véritable phénomène de société, la souffrance au travail touche de plus en plus de personnes. Aussi complexe que multiple, cette violence doit d’abord être reconnue pour être combattue. Ensemble, car le bien-être au travail est, plus que jamais, collectif. Lire la suite

Octobre 09 DOSSIER PENSIONS - 8 septembrel
En 2008, le Gouvernement fédéral décidait la mise en œuvre d’une Conférence nationale des pensions ayant pour but de réfléchir aux moyens nécessaires pour pérenniser le financement des pensions, garantir les solidarités entre générations et assurer une pension suffisante aux travailleurs. Il nous a paru utile, afin de collaborer de manière constructive au débat, de remettre en perspective un ensemble de définitions de concepts, de considérations techniques, d’évolutions de politiques de fin de carrière (notamment par le biais du Pacte des Générations) et de positions déjà prises par le passé. Lire la suite

Septembre 09 Conciliation vie familiale-vie professionnelle Protégeons le futur... - 8 septembrel
Lors de son Congrès du 03 juin dernier, la CNE a réaffirmé la nécessité d’œuvrer pour une meilleure conciliation vie familiale-vie professionnelle, en agissant tant en faveur de la protection de la maternité que de la promotion de la paternité. L’occassion de faire le point sur les modifications récentes en matière de conciliation vie familiale-vie professionnelle. Lire la suite

Avril 09 Crise économique et sociale - Quelle action syndicale ? - 10 avril
Depuis octobre 2008, semaines après semaines, une profonde crise du système capitaliste se confirme. Mais la crise financière et boursière ne touchait pas encore directement monsieur et madame tout le monde. Quand les grandes banques eurent besoin de l’aide des Etats, nous commencions à payer la crise. Nous devions nous endetter collectivement pour résorber les déficits des banques. Lire la suite

Mars 09 Après le tsunami financier, les vagues de licenciements - Pour ne pas tuer l'avenir - 10 mars
Les annonces de licenciements collectifs, voire les menaces de fermetures, se multiplient. Derrière les chiffres globaux – on parle de millions de chômeurs en plus en Europe – il y a chaque fois un emploi, une personne, une famille. Lire la suite

Janvier 09 Accord interprofessionnelLes secteurs à l’ouvrage - 19 janvier
L’accord interprofessionnel 2009-2010 a été approuvé et signé par l’ensemble des partenaires sociaux. C’est maintenant aux secteurs qu’il revient de négocier. Pour eux non plus, la tâche ne sera pas aisée. Lire la suite

Décembre 08 : Accord interprofessionnel 2009-2010 - Un accord pour des temps difficiles ? - 16 décembre
Le projet d’accord interprofessionnel (AIP) que patrons et syndicats négocient pour 2009-2010 concerne tous les travailleurs du secteur privé (2,6 millions) et tous les travailleurs non actifs. Les deux enjeux essentiels de ce projet d’accord sont le pouvoir d’achat (des actifs et des allocataires sociaux), et les aides demandées par les entreprises. Explications. Lire la suite

Novembre 08 : La crise pour les nuls: les vraies leçons de la crise - 13 novembre
La crise financière et économique est le fruit du développement néolibéral de ces trente dernières années. Ce néolibéralisme résulte de décisions politiques. D'autres décisions peuvent réinventer un système économique au service de l'Homme, de la planète et de la démocratie. Lire la suite

Mars 08 : Commerce : Parce que nous ne somes pas des marchandises- 5 mars
Les travailleurs du commerce ne sont pas des marchandises et ont tenu à le faire savoir ! Un congrès fut organisé fin janvier pour réunir les points de vue et construire un plan de travail pour les années à venir. L’objectif des militants :
une distribution au service de l’être humain. Lire la suite

Février 08 : Défendre votre pouvoir d’achat : toutes les solutions ne se valent pas …
Ce 15 décembre, une manifestation en front commun syndical a réuni plus de 20.000 personnes. Nous demandions aux responsables politiques de se préoccuper du pouvoir d’achat plutôt que de l’institutionnel. Depuis, un gouvernement intérimaire s’est mis au travail… et sa première réponse du gouvernement a été de dire qu’il n’y avait plus de sous dans les caisses de l’Etat. Nous devrions encore nous serrer la ceinture ? Lire la suite

Octobre 07: Droit de grève
Sans liberté d'exprimer les conflits, il n'y a pas de liberté du tout
Les attaques patronales ou politiciennes contre le droit de grève sont monnaie courante, et si les arguments utilisés sont, de manière très frappante, exactement les mêmes en 2007 qu’en 1830, le droit et la pratique de la grève ont, quant à eux, évolué depuis cette époque. Lire la suite

Octobre 07 On recherche : gouvernement sérieux pour politiques sociales
Les négociations pour la constitution d’un nouveau gouvernement fédéral n’en finissent pas. La CSC les suit avec vigilance. Et avec une inquiétude croissante. Non seulement parce qu’elles traînent en longueur. Non seulement à cause des aigreurs qu’elles provoquent entre les Flamands et les Francophones. Mais surtout parce que – s’il faut en croire les informations qui circulent – elles portent sur des contenus fort éloignés de nos priorités. Lire la suite

Septembre 07 : Prépension ? Cédit-temps : Où en est-on?
Les réglementations relatives au Pacte des Générations étant, pour la plupart, finalisées, le moment est venu de faire le point sur les adaptations intervenues dans les différentes formes de prépensions et de crédit temps. Le but de ce dossier: vous présenter les modifications du régime de prépension, et celles affectant le crédit-temps. Lire la suite

Juin 07 Protection de la maternité : la Belgique à la traîne
La participation des femmes sur le marché du travail augmente depuis des dé­ennies. Parallèlement, un large éventail de législations a été développé permettant une amélioration de la situation de mère-travailleuse. Néanmoins, nous devons constater que ce progrès a connu un coup d’arrêt ces dernières années et, dans certains pays, une tendance inverse peut être observée. Lire la suite

Mai 07 Outsourcing : antichambre de la délocalisation ?
Deux collègues dans le même bureau, qui font le même boulot mais avec des conditions de travail et de salaire différentes... Voici une des conséquences possibles d’une politque d’outsourcing... Lire la suite

Avril 07 : Un travailleur, une voix, aussi dans les PME
Droits minimaux des travailleurs des PME : deux ans de retard pour la Belgique. Le 23 mars 2007, cela fera exactement deux ans que la Belgique aurait dû reconnaître des droits en matière d’information et de consultation aux travailleurs des PME. Télécharger le journal du Front commun syndical CSC-FGTB

Mars 07 : Publicité: Il y a des limites
Les 3 frontières de l'inacceptable Alain Souchon l’avait bien décrit dans sa chanson culte des années 90 «foule sentimentale»:«on nous inflige des désirs qui nous affligent». Lire la suite

Février 07 :«Patron, un contrat précaire pour tout le monde» ?
Pourquoi y a-t-il du chômage, des inégalités, des fermetures d’entreprise ? Vous pensiez que la cause en serait la course au profit, la mondialisation ? Non, non : dans son «livre vert» sur la flexi-sécurité et la réforme du droit social, la Commission Européenne nous explique que la cause de tous nos problèmes, c’est … que nous avons trop de sécurité ! Lire la suite

Janvier 07 : Accord Interprofessionnel: De quoi s'agit-il? Qu'en penser ?
A la veille de Noël, syndicats et employeurs sont parvenus à mettre la dernière ligne à un projet d’accord interprofessionnel qui fixerait le cadre des relations de travail dans le secteur privé pour les années 2007-2008. De quoi s’agit-il ? Qu’en penser ? Lire la suite

Juin 06 : La pauvreté banalisée
On peut parler de banalisation quand une réalité devient courante, ordinaire, insignifiante. Pourtant, plus que jamais, la pauvreté va à l’encontre d’une société démocratique digne de ce nom. Notre Constitution belge énumère un certain nombre de droits économiques, sociaux et culturels fondamentaux. Il s’agit de donner à chacun le droit de mener une vie conforme à la dignité humaine. Parler de pauvreté, c’est donc évoquer ce qui va à l’encontre de la dignité humaine, c’est susciter l’indignation. Evoquer la pauvreté, c’est nécessairement se rappeler la nécessité d’agir. Lire la suite

Avril 06 : "Pacte" et fins de carrière L'état de la question
Tout n’est pas encore ficelé, les arrêtés d’exécution doivent encore paraître mais le moniteur a publié la loi sur le « pacte de solidarité entre générations » le 30 décembre dernier qui fixe les règles générales. En clair, ce « pacte » n’est pas encore tout à fait applicable comme tel et suppose des précisions que ces arrêtés confirmeront, après avis du Conseil National du Travail, dans certaines matières. Lire la suite

Mars 06 : sous-traitance et conditions de travail
Tous les constats, toutes les études convergent à le montrer : la précarité du statut conduit à une moindre sécurité. Intérimaires, travailleurs des entreprises sous-traitantes, indépendants sont victimes de plus d’accidents en moyenne que leurs collègues et ces accidents sont en moyenne plus graves. Lire la suite

Janvier 06 : La bataille des salaires commence
«Les Belges gagnent trop», selon le gouverneur de la banque nationale, le Conseil Central de l’Economie et toutes les fédérations patronales. Il faudrait donc, selon eux, négocier les salaires à la baisse. Et ce n’est pas tout, selon le patronat, il serait indispensable de revoir la liaison des salaires à l’indice des prix. Si nous ne voulons pas subir cette nouvelle attaque patronale, il nous faut tenter d’y voir un peu plus clair sur un sujet très difficile. Lire la suite

Novembre/décembre 05 : Emploi des jeunes, le pacte de dupes
"Pacte de solidarité entre les générations». Voilà le nom un brin pompeux que le gouvernement a donné à son plan sur les fins de carrières, voulant faire référence au Pacte social qui a fondé la sécurité sociale il y a 61 ans. Ceux qui tenaient la plume aujourd’hui ont été moins inspirés qu’hier, comme nous l’avons montré depuis quelques mois dans le Droit de l’employé. Mais nous tenions à nous pencher plus particulièrement sur le volet emploi des jeunes de ce plan. Lire la suite

Octobre 05 : le plan Marshall
Fin août, le gouvernement wallon orchestre à grand renfort médiatique la sortie d’un plan de relance de l’économie wallonne. Ce projet présenté comme ambitieux est assorti d’un budget d’un milliard d’euros. Le lien avec l’idée d’une relance par l’investissement public est dans l’air. Pourtant, le contenu du plan prend d’autres tonalités. Lire la suite

Septembre 05 : La fin des carrières ?
Le plan vieillissement du gouvernement a pour objectif annoncé d’augmenter le taux d’emploi des plus de 50 ans, à travers des mesures qui les concernent. La mesure la plus médiatisée sera d’ailleurs la fin programmée du système de prépension que nous connaissons actuellement. Ce que l’on dit moins fort, c’est que le projet va avoir des conséquences fondamentales pour l’ensemble des travailleurs. C’est bien là le véritable objectif de notre gouvernement. Lire la suite

Juin 05 : Femmes et santé au travail: Le mauvais genre
On sait depuis longtemps que le travail peut provoquer des accidents et des maladies. Les premières caisses de sécurité d’existence organisées par des travailleurs se rapportent à ces risques accrus par l’industrialisation et subsistent jusqu’à aujourd’hui. Lire la suite

Avril 05 : Un juste salaire
Vous êtes-vous déjà demandé comment se forme votre salaire ? Pourquoi vous touchez 1200€ alors que votre voisin en gagne 1500… Lire la suite

Mars 05 : Accord interprofessionnel : Le front commun syndical employés fixe ses orientations
La CNE, la LBC et le SETCA/BBTK ont massivement rejeté l’accord interprofessionnel. Mais le gouvernement va l’applique05 tel quel. Il va donc falloir, vaille que vaille, le négocier au mieux dans les secteurs, puis dans les entreprises. Lire la suite

Février 2005 : Partenaires sociaux : Désaccord interprofessionnel
Après plusieurs semaines de négociation dans un climat difficile, la décision est tombée :
la CSC a accepté l’accord interprofessionnel à près de 75 % des voix, la FGTB l’a rejeté à 52 %. Les délégués de la CNE l’ont eux rejeté à l’unanimité moins 3 abstentions. Lire la suite